В противоположность hard skills ("твёрдые навыки", профессия, должность и т.д.), soft skills также известны как некогнитивные навыки.
Это означает отсутствие проблемы запоминания, внимания, планирования. Эти навыки перенимаются из окружения, им не научат в школе.
Эти навыки должны ориентировать человека и направлять будущее в правильное русло.
Поэтому в наших публикациях мы будем уделять им достаточно внимания.